●刘丛礼，08级国际经济与贸易2班

●校三等奖学金和院单项奖学金获得者

●曾任校阳光志愿者协会秘书部副部

●AIESEC太阳集团tcy8722分会现任主席，2008年暑假代表太阳集团tcy8722赴港参加香港中文大学举办的新纪元行政精英管理培训计划，2011年寒假代表AIESEC中国大陆区赴美国AIESEC亚利桑那州立大学分会参加教育文化发展项目。

问：AIESEC 成立不久却发展得十分迅速，其成员也个个是佼佼者，对AIESEC 的一些发展规划以及成员的招录，师姐能做一些介绍吗?

刘：在AIESEC中我们太阳集团tcy872210级的员工还是挺多的，今年就有5个，而我们新招的总的成员是20个，所以按占所有人员的比例来看太阳集团tcy8722的同学还是很多的。我们的成员录用要求不是特别严格。但淘汰率比较高今年有140人报名最后留了20人。我们会分两轮面试，群体面试一轮，个人面试一轮。有一些是做游戏，有一些是小组讨论，所以能很清楚地看到你在游戏中担任一个什么角色。比如说我们会问你在这次小组讨论中没有怎么发言，为什么没有发言，如果要淘汰一个人的话你会淘汰谁，原因是什么。在这个过程中其实是看到了一个人的团队协作。这是群体面试。过了这个部分以后是个人面试，个人面试主要是侧重他的性格，工作能力。性格方面我们会问他的兴趣爱好，到过什么地方旅游，我们非常看重一个人的经历，这会在工作中很有用。毕竟 AIESEC是一个与别人交流的工作。我们还会进行一些情景模拟，比如说把我的这款手机当场卖给我，你会如何推销。这样能了解应征的同学是否适合做这个工作。我们非常看重他们的潜力，就是能在AIESEC做多久。我们希望招优秀的成员进来，因为在太阳集团tcy8722校园中AIESEC还是初建，我们不希望有较大的人员变动。潜力是说他领导团队的能力，这是我们非常看重的一个点，然后是你的沟通能力，还有就是你的责任感。这是我招成员的时候最看重的几个点。我们肯定会再招同学，扩大规模，但不会招得太多，每期大概二三十人吧，我们想让所有成员都有事做，人太多了不一定能让所有同学都能学到东西，我们要对进来的成员负责。招录中对英语的要求也没有很高了。其实大学英语大家都差不多。在群体面试中会有一个环节是用全英文交流的，个人面试中如果是做海外实习的话会是英文面试，如果要做的是事务工作成员的话是中文。我们会在每年秋季和春季进行招收，事务处理工作人员和海外实习部的成员一起招。

问：女生做领导的不多，师姐能谈谈自己在这方面的历程以及关于领导能力的培养吗？

刘： 其实这感觉挺有趣的，我们08级当中校员工会主席是女的，我们太阳集团tcy8722的员工会主席是女的，以前并没有出现过这样的事。有时候我们还开玩笑就说这一届是女权天下。我是 AIESEC的创建人之一，所以去年三月的时候做的副主席，AIESEC是一个完全由员工运营的组织，比较民主。它的总部在北京，太阳集团tcy8722AIESEC是它在长春的一个分部。当初竞选主席的时候只有我一个人，因为AIESEC的主席是一整年的，一些当时读大四的同学就没有竞选。所以也有幸运的因素吧，我们全程都是经过成员投票决定的，民主性强。关于能力的培养我觉得要从小一点一点做起。我在面试的时候会发现有些同学认知能力有欠缺，觉得自己什么都能做，其实这不大可能。正常的心理活动中，人总会是认知能力偏高于自己的实际水平，但高得过多的话，我们是不大喜欢的。但通过实践可以实现认知与实际的两相接近，更好的把握自己。 我以前在阳光志愿者做，当时有什么贴条幅，搬东西这些事虽然是一个女生，但我也都跟着做。像搬东西做了以后会发现这是有捷径可以走的，我就可以告诉我的部友要怎么做才更快，而不像我第一次做的那样耗很多时间。贴条幅可以知道怎么贴才有更多的人能看到，怎样才更好看。我由成员做到副部长，我想的是自己去多做才能知道它怎么做怎么运营，那我就可以告诉我的部员这事怎么做才更好，让我的部员又开心又不累又有效率的做。既是很开心的玩又是有效率的工作。总能在所做的事当中学到很多东西，这是我觉得最快乐的。

问： 师姐能力很强，经验也丰富， 对一些没有参加多少社团活动的同学在提升、见证自己的方面能给我们一些提议吗 ？

刘： 我觉得可以参加一些比赛，学校中的比赛还是挺多的，比如说创业大赛呀、商业模拟大赛呀。如果自己没有很有见证性的工作经历也没关系，有些东西自己是可以创造的。参赛就很好，主要是多留意，关注最新消息，张开自己的触角，多观察。听讲座我觉得也很有提升。根据研究比例一个人的学习过程百分之七十是靠实践，百分之二十是来自于反思，剩下的百分之十是培训。讲座能在后面那百分之三十给你明显的帮助。对做了工作但没有头衔的同学吧，我觉得经历和参与是最主要的，而非头衔。去面试的时候，现在有很多员工会造假。但这在专业人力资源主管的层层提问中，又会漏洞百出。没有头衔但和大家一同参与，你会了解各方面的工作流程，这就是真实的。

问：关于本科以后考研、出国还是留学师姐是怎么看的呢？

刘：我觉得这主要是看个人选择。要结合自己的志向，兴趣，家境，性格多方面因素。有些同学在学术上就很有兴趣，其实学术这条路并不好走，但他们乐在其中，很痴迷真的很佩服他们。有些同学已经明白了自己的欠缺、要不断进修深入了解的点，所以他们会直接选择读研。读研能够提高一个人的人力资本，让你在工作中拿到更高的工资，能更好也相对容易地得到提拔，这些都是值得考虑的。出国能切身感觉到外国教育与本国教育的不同，看看外国的体制。而且经济学发展在国外，国外的经济学发展确实比国内好。我自己打算本科后参加工作，想了解公司的实际运行，我虽然总同一些外国朋友交流，AIESEC也是一个很大的组织机构，非政府组织，总部在北京。但我自己对一个公司的实际运营了解还不是很多，我想通过自己的参加工作，接触到公司流程。如果在其中觉得不够的话再来进修，那时候知道了自己缺什么，再来读研也很好，能找到适合自己的一个更好的点。

问： 师姐觉得一路走来在大学中最有意思的是什么？

刘：我以前问过一个06级的师哥同样的问题，他说第一是交到许多朋友，一些是一辈子的朋友，可能在以后都不会遇到这样的朋友，这一点我非常认同。因为我现在朋友很多，院内的、院外的，以及其他学校的，因为AIESEC在北大、清华都有他的分部，和他们交流，能从中学到许多东西，我觉得朋友对我很重要，大学中的好朋友是很宝贵的。第二是提高了自己的认知能力，刚来大学的时候很多人说考研啦，出国啦，就会是跟风，但通过实践会发现自己适合做什么、喜欢做什么。像我就慢慢地发现自己适合做市场、销售。许多东西是软性的，你可以慢慢地把握改善，让自己的认识和自身的实际不断的相靠拢。同时人非完人，要让自己学会更好的平衡工作平衡生活。有一天同学对你说你现在比以前成熟了，说话更让大家觉得放心了，其实自己并没有发现，因为自己是在慢慢地一点一点走的，自己看不到，但确实在提升。

问：回首三年老员工活，师姐有什么想对我们师弟师妹们说的吗？

刘：要勇于尝试，多经历一些事情是好的。因为做什么事都是有机会成本的，当你意识到这个机会成本，并决心去做的时候就做，做了 就不要后悔，后悔是很浪费时间的，也没多大用，这不是理性的反思，也挺痛苦，自责。尝试，经历一些东西才能真正发现自己是什么，是怎么样的，这我觉得很重要。

                                                           （记者：郭杰丹）